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大規模小学校の校長を５年間勤め、職員の協働体制確立や動機付け、人材育成、組織力の強化、地域連携に尽力してきた。
また、教育行政に１５年携わり、学校経営の指導や支援、人事管理、教員研修、社会教育に携わった。
この経験から、職場環境の改善、社員教育、仕事のモチベーションづくりなどをサポートし、社員が辞めない組織作りをお手伝いしたい。